日語口譯是現(xiàn)在小語種口譯中比較熱門的語言，很多的翻譯公司都會有日語口譯服務(wù)，但是真正做好日語口譯的譯員又有多少呢？我們在選擇日語口譯的時候如何才能看清翻譯公司日語的真正實力呢？

選擇日語口譯看它的服務(wù)是否專一？

人無全能。一個資源有限的翻譯機構(gòu)是不可能長于所有的領(lǐng)域和所有語種的翻譯。現(xiàn)在同時具備高水平日語翻譯能力和相關(guān)行業(yè)知識的高端復(fù)合型人才極度的緊缺，所以現(xiàn)在市場上出現(xiàn)了專注于單一語種或限定行業(yè)的服務(wù)“專一化”翻譯機構(gòu)，目的就是希望通過服務(wù)的專一化、細(xì)分化盡可能縮小語言和行業(yè)之間的缺口。所以在選擇日語口譯的真正實力時可以看這家翻譯公司是否是服務(wù)專一的。

有無日本的文化背景

選擇日語口譯選擇看它的文化背景，很多專業(yè)的日語翻譯公司專門聘請日本人或有旅日背景的中國人來擔(dān)當(dāng)審校的，這樣以保證譯稿的文脈、文風(fēng)及表達(dá)邏輯表達(dá)方式符合日本人的思維習(xí)慣。一個公司有沒有日本文化背景也可以從該機構(gòu)的官方網(wǎng)站獲取一定的判斷素材。

日語口譯管理的專業(yè)化

專業(yè)化的日語翻譯公司一般為了嚴(yán)格地控制項目整體的高質(zhì)量，都會有一套自成體系的管理體制的，透明度也是較高的。體制越健全透明管理的標(biāo)準(zhǔn)化程度越高，自然能夠形成它的競爭優(yōu)勢。